キャリアプラン

一歩ずつ、あなたの未来へ

キャリアパス

「介護の仕事って、一生現場?」そう思っていませんか?


実は、介護職には多彩なキャリアパスがあります。

当施設では、未経験からスタートしたスタッフが、

資格を取り、リーダーや管理者として活躍する事例がたくさんあります。


“いま”だけでなく、“その先”まで見据えた働き方ができる環境です。


入職

介護スタッフ(無資格・未経験可)

基礎的な介護技術を学び、日常業務を通して経験を積みます。丁寧な研修と先輩スタッフのサポートで安心してスタートできます。

資格取得

介護職員初任者研修 → 実務者研修

経験を積みながら段階的に資格を取得します。会社の資格取得支援制度を利用して、キャリアアップを目指します。

リーダーポジション

介護リーダー・チームリーダー

経験と実績を積み、チームのリーダーとして活躍します。後輩の指導や業務改善などの役割も担当します。

マネジメント職

サービス提供責任者・管理者

より専門的な知識と経験を活かし、サービス提供責任者や施設の管理者として施設運営に携わります。

施設長・エリアマネージャー

複数施設の統括

経営的視点とリーダーシップを持って、施設全体の運営や複数拠点の統括業務を担当します。。

研修・資格取得支援

あなたの成長を応援します。


充実の研修制度

入職時オリエンテーション、OJT研修、定期スキルアップ研修など、段階に応じた研修プログラムを用意しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。

資格取得支援

介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格取得を支援します。受講料の補助や試験対策講座の実施など、働きながら資格を取得できる環境を整えています。

専門スキル向上

認知症ケア、口腔ケア、レクリエーションなど、専門分野のスキルを高める研修も定期的に開催。外部研修への参加支援も行っています。

未来への可能性

こんな将来像も可能です

ケアマネジャーとしてケアプラン作成やマネジメント

介護と医療の知識を活かした専門職

研修講師としての活躍

新規事業の立ち上げメンバー

職場の成長サポート

定期的なキャリア面談の実施

自己啓発支援制度(書籍購入補助など)

スキルや興味に合わせた配属先の検討

社内公募制度による挑戦機会の提供